Serang, tvrijakartanews - Sebanyak 2 ribu ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Serang mengikuti Asesmen Metode Computer Assissted Competency Test (CACT) Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Mereka bekerja di bagian administrasi, pengawas, jabatan fungsional dan pelaksana sengaja mengikuti asesmen, guna meningkatkan kompetensi untuk pengembangan karier.

Bupati Serang Ratu Rachmatuzakiyah mengatakan, asesmen merupakan komitmen Pemkab Serang mewujudkan birokrasi profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik.

Selain itu, asesmen juga bagian dari pemetaan potensi dan kompetensi ASN yang akurat sebagai dasar dalam pengelolaan manajemen talenta, dan penerapan sistem merit secara berkelanjutan.

“Asesmen untuk mengidentifikasi talenta-talenta terbaik di lingkungan Pemerintah Kabupaten Serang, menyusun strategi pengembangan karier berbasis kompetensi dan kinerja,” katanya, Senin (11/8/2025).

Ia meminta ASN yang sedang mengikuti CACT, untuk menunjukkan kapasitas terbaik yang dimiliki, sekaligus sebagai bahan evaluasi untuk terus belajar dan berkembang.

”Mari kita bersama membangun birokrasi yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing tinggi. Karena keberhasilan reformasi birokrasi tidak hanya bergantung pada sistem, tetapi juga pada kualitas sumber daya manusia,” ucapnya.

Ia menjamin, asesmen bagian dari penilaian utama pada masa kepemimpinanya untuk menduduki posisi tertentu. Tujuannya agar pengembangan karir supaya berbasis kompetensi dan kinerja.

Ia juga menegaskan tidak ada jual beli jabatan, yang dibuktikan dengan surat edaran kepada seluruh ASN di Pemkab Serang.

"Untuk semua para ASN di Kabupaten Serang, jangan coba-coba melakukan hal yang tidak bermoral. Saya tegaskan lagi bahwa tidak ada jual beli jabatan. Tidak perlu dekati saya, atau pak wakil, tidak perlu dekati BKPSDM. Kita akan fokus pada hasil asesmen,” tegasnya.